{"id":29003,"date":"2025-08-20T00:48:20","date_gmt":"2025-08-20T04:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/misbf.org\/?p=29003"},"modified":"2025-09-01T23:32:27","modified_gmt":"2025-09-02T03:32:27","slug":"management-business-solutions-promotes-employment-among-underrepresented-communities","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/misbf.org\/es\/blog\/2025\/08\/20\/management-business-solutions-promotes-employment-among-underrepresented-communities\/","title":{"rendered":"Soluciones empresariales de gesti\u00f3n promueven el empleo entre comunidades subrepresentadas"},"content":{"rendered":"

Soluciones de Gesti\u00f3n Empresarial<\/a> (MBS), una empresa de contrataci\u00f3n de personal con sede en Grand Rapids, se fund\u00f3 a partir de la experiencia personal de su cofundadora, Floriza Genautis, quien enfrent\u00f3 obst\u00e1culos al desenvolverse en el mercado laboral estadounidense como reci\u00e9n inmigrante. Junto con la cofundadora Amy Marshall, la dupla ha canalizado sus experiencias para crear caminos para otros, conectando a personas de comunidades subrepresentadas e inmigrantes con oportunidades de empleo directo, por contrato y temporal.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de una participaci\u00f3n de larga data en el C\u00e1mara de Comercio Hispana del Oeste de Michigan<\/a> y otras organizaciones comunitarias, MBS contin\u00faa cerrando las brechas de acceso en la fuerza laboral para personas de color, mujeres e inmigrantes.  <\/p>\n\n\n\n

La diversidad en el lugar de trabajo tiene Muchos beneficios para las organizaciones<\/a>Puede mejorar el aprendizaje y la innovaci\u00f3n, crear un entorno inclusivo y acelerar la resoluci\u00f3n de problemas. Genautis enfatiza que la representaci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito laboral. "Es precisamente esa representaci\u00f3n la que realmente importa", afirma. "No solo colocamos candidatos, sino que ayudamos a reestructurar los sistemas de acceso".<\/p>\n\n\n\n

Aportando talento, promoviendo la equidad<\/h2>\n\n\n\n

En 2020, MBS comenz\u00f3 a documentar la demograf\u00eda de las personas a las que ayuda a encontrar empleo. Mediante informaci\u00f3n voluntaria, rastrea el porcentaje de mujeres y personas de color contratadas a trav\u00e9s de su servicio de contrataci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

El setenta y cinco por ciento de sus contrataciones son mujeres, y cerca del 50 por ciento de sus contrataciones provienen de comunidades tradicionalmente subrepresentadas. Los candidatos de estos grupos constituyen la mayor\u00eda de la candidatura de MBS, lo que permite a quienes normalmente no tendr\u00edan la oportunidad de competir por un empleo de calidad tener igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

Su enfoque promueve la diversidad en sectores como la manufactura y la ingenier\u00eda, que suelen estar dominados por hombres, lo que mejora la diversidad general de estas empresas. Y su trabajo no se limita a Michigan: MBS cuenta con clientes en todo el pa\u00eds y en Canad\u00e1. <\/p>\n\n\n\n

MBS contin\u00faa realizando colocaciones impactantes en puestos de liderazgo que se alinean con su misi\u00f3n de equidad y representaci\u00f3n. M\u00e1s recientemente, Alejandra Guill\u00e9n-Berrueta<\/strong> fue colocado como Director Ejecutivo de Latinoamericanos Unidos por el Progreso (LAUP)<\/a>Entre las colocaciones exitosas anteriores se incluyen: Milinda Ysasi-Casta\u00f1\u00f3n<\/strong> como director ejecutivo de CRECER<\/a> <\/em>y Eric Brown<\/strong> como director ejecutivo de la Liga Urbana del Oeste de Michigan<\/a>Estas colocaciones reflejan el compromiso a largo plazo de MBS de encontrar al candidato ideal y forjar alianzas duraderas con los clientes y las comunidades a las que sirve. En el futuro, Genautis espera ampliar la labor de MBS en DEIJ, aumentando la tasa de contrataci\u00f3n de minor\u00edas al 75 %.<\/p>\n\n\n\n

Fuera de MBS, Genautis Floriza es miembro de la C\u00e1mara de Comercio de Grand Rapids. Consejo Empresarial Mosaic,<\/a> Un consejo profesional que apoya a l\u00edderes de alto nivel y empresarios de grupos subrepresentados. El consejo promueve la participaci\u00f3n c\u00edvica, la defensa de intereses y el desarrollo del liderazgo en el sector empresarial del oeste de Michigan. Tambi\u00e9n contin\u00faa formando parte del consejo de certificaci\u00f3n de... Consejo Empresarial de Mujeres de los Grandes Lagos (GL-WBC)<\/a>, donde ayuda a otras empresas propiedad de mujeres a lograr la certificaci\u00f3n y visibilidad.<\/p>\n\n\n\n

En reconocimiento a su dedicaci\u00f3n a las comunidades subrepresentadas, su trabajo comunitario y su enfoque en la DEIJ, MiSBF nombr\u00f3 a Management Business Solutions Empresa Sostenible del A\u00f1o 2023. El premio es otorgado por un comit\u00e9 de antiguos galardonados, l\u00edderes empresariales y comunitarios locales para destacar a las organizaciones que impulsan los objetivos de descarbonizaci\u00f3n y las soluciones clim\u00e1ticas, la equidad racial y la justicia ambiental, la infraestructura ecol\u00f3gica para aguas pluviales y el desarrollo de una econom\u00eda circular.<\/p>\n\n\n\n

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Acerca de Management Business Solutions<\/span><\/i><\/span><\/i><\/span><\/a><\/span><\/div>
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Management Business Solutions es una empresa de consultor\u00eda y reclutamiento de ejecutivos dedicada a cultivar una fuerza laboral din\u00e1mica y diversa que refleje el rico tapiz de nuestra comunidad global.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Negocio Sostenible del A\u00f1o<\/span><\/i><\/span><\/i><\/span><\/a><\/span><\/div>
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MBS fue nombrada Empresa Sostenible del A\u00f1o 2023 por el Foro de Empresas Sostenibles de Michigan. El premio reconoce el compromiso de los l\u00edderes empresariales con la triple rentabilidad y las pr\u00e1cticas empresariales sostenibles en el estado.<\/p>\n\n\n\n

>> \u00bfTe interesa hacerte miembro? M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Sostenibilidad y equidad<\/span><\/i><\/span><\/i><\/span><\/a><\/span><\/div>
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MiSBF se compromete a promover la equidad en el \u00e1mbito de la sostenibilidad mediante un modelo program\u00e1tico centrado en la justicia que moviliza a profesionales y empresas, y construye alianzas duraderas en comunidades diversas. Lea m\u00e1s sobre Sostenibilidad y equidad<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Casi 141 TP3T del desperdicio de alimentos de Michigan proviene de la industria de servicios de alimentaci\u00f3n. Creative Dining Services ofrece soluciones de sostenibilidad para combatir el desperdicio y promover una econom\u00eda alimentaria circular.<\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":29004,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-29003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-profiles"],"acf":{"feature_on_front_page":true,"thumbnail":false},"aioseo_notices":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-scaled.jpg",2560,1707,false],"thumbnail":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-2048x1366.jpg",2048,1366,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-18x12.jpg",18,12,true],"xl":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-1600x1067.jpg",1600,1067,true],"xxl":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-2200x1467.jpg",2200,1467,true],"xxxl":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-scaled.jpg",2560,1707,false],"xxxxl":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-scaled.jpg",2560,1707,false],"xxxxxl":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-scaled.jpg",2560,1707,false],"post-thumbnail":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-938x626.jpg",938,626,true],"getwid_base-cropped":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-938x552.jpg",938,552,true],"getwid_base-large":["https:\/\/misbf.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/13-Management-Business-Solutions-1130x754.jpg",1130,754,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"casiala","author_link":"https:\/\/misbf.org\/es\/blog\/author\/casiala\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Nearly 14% of Michigan's food waste comes from the food service industry. Creative Dining Services offers sustainability solutions to fight waste and support a circular food economy.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29003"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29013,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29003\/revisions\/29013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/misbf.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}